Kreativer Abend der russischen Wirtschaft Automatische übersetzen

So haben die Veranstalter das Format der nächsten Veranstaltung der „Plattform“ festgelegt. Eine aktuelle Frage wurde von Top-Managern der russischen Geschäftsstrukturen zur Diskussion gestellt: „Wohin geht alles?“.

Die Hauptredner waren Anna Belyaeva, die Vizepräsidentin der Promsvyazbank, der stellvertretende Vorsitzende der Alfa Bank, Vladimir Senin, der Präsident von USAID und Sergey Vorobyov, der Präsident der Executive Consulting Company von Ward Howell. Geschäftsleute betraten die Bühne der Plattform nicht nur im Zusammenhang mit dem sich abspielenden Wirtschaftsdrama. Nach dem Umzug in einen der Roten Oktoberlofts fand das Zentrum für Forschung in öffentlichen Praktiken einen neuen seriösen Partner - den Verband russischer Manager (USAID). Die "Plattform" unterstützt weiterhin die Geschäftsstruktur der Wolga-Gruppe Gennady Timchenko.

Der ständige Moderator der Veranstaltungen und der Leiter des kürzlich geschaffenen Platform Social Center, Alexey Firsov, erklärten, dass die Diskussion angesichts der Weite des vorgeschlagenen Themas experimentell sei. "Wir verstehen, dass sich das Geschäft in einer" schwarzen Schwan "-Situation befindet, wie es Mode ist, und erwarten daher keine eingehende Analyse, sondern möchten verstehen, wie sich Top-Manager russischer Unternehmen heute fühlen", sagte der Moderator.

„Eine Diskussion über ein solches Thema kann kein konkretes Ergebnis haben, da niemand wirklich weiß, wo wir alle hinkommen werden“, begann Anna Belyaeva. - In letzter Zeit haben wir immer das Gefühl, dass es nicht schlimmer sein kann, aber jeden Tag schalten wir den Fernseher ein und sehen, was es kann. Und niemand versteht, auf welchem ​​Niveau wir fallen werden. "

Der Vizepräsident der Promsvyazbank gab zu, dass fast alle Prognoseanalysen der inländischen Bankstrukturen im vergangenen Jahr erfolglos waren. „Die aktuelle Situation in Russland passt zu keinem Wirtschaftsmodell. Wir leben in Unsicherheit und müssen uns daran gewöhnen. Nehmen wir an, dass dies unsere neue Realität ist. Wir müssen darüber nachdenken, wie wir in dieser Realität existieren können, wir müssen uns ansehen, was jeder von uns kann, was von uns abhängt. "

Wladimir Senin bestätigte, dass sich die aktuelle Krise erheblich von der Situation im Jahr 2008 unterscheidet. Wir haben zum Beispiel gelernt, wie man schnell Kosten senkt. Als Beispiel für die operative Reaktion führte der Top-Manager die Wiederherstellung überfälliger Schuldenausschüsse bei Banken an, die auch als Bullpen bezeichnet werden. „Probleme können lange aufgelistet sein, aber Rezepte sind viel wichtiger. Das Schlüsselrezept ist alltäglich: Sie müssen sich darauf konzentrieren, die Effizienz und Qualität Ihres Unternehmens zu verbessern. Es wird etwas seltsam sein zu versuchen, das zu beeinflussen, was wir nicht beeinflussen können. Ich möchte mich auch nicht auf Alarmismus einlassen “, erklärte Wladimir Senin.

„Wenn man die Frage„ Wohin gehen wir? “Beantwortet, muss man verstehen, dass genau dieses„ Wir “aus vielen„ Ich “besteht. Lassen Sie daher diejenigen, die es wünschen, mir sagen, wohin sie gehen. Lassen Sie jeden sein persönliches positives und negatives Drehbuch zeichnen “, begann Sergej Worobjow seine Rede.

Präsident Ward Howell sagte, er habe vor kurzem einige Monate in Nordamerika und eine Woche in Harvard verbracht, um erneut sicherzustellen, dass die westliche Welt sich überhaupt nicht um die Probleme des "Aufbaus der russischen Welt" oder "Eindämmens Russlands" kümmert. „Sag mir einfach, was du mit der Ukraine machen willst, fragten mich meine westlichen Kollegen. Niemand will die globale Verschwörung gegen die Russen, die Weltregierung und dergleichen diskutieren. Sie sagen, dass alles im Internet seit einer langen Zeit veröffentlicht worden ist, - Sergey Vorobyev hat geteilt. - Und ich hörte einen weiteren interessanten Gedanken von einem westlichen Kollegen. Er fragte: "Vielleicht, je weiter östlich, desto weniger Menschen glauben, dass sie das Auge sehen?"

Laut dem Top-Manager gibt es in jedem ideologischen Konstrukt, sei es „Freiheit / Demokratie“ oder „Reich / mystische Gnade“, nur ein Rezept für wirtschaftlichen Erfolg: „Arbeite hart und lerne“. Sergej Worobjow schlug vor, dass unsere Probleme nicht seien in der Ungewissheit, aber in der Tradition, Antworten auf die Herausforderungen der Zukunft in der Vergangenheit zu finden. In dieser Zeit blicken die führenden Volkswirtschaften der Welt über den Horizont hinaus und bieten immer beeindruckendere Projekte und Mechanismen, um das Geschäft zu managen, Menschen zu motivieren und ihr Potenzial auszuschöpfen. Es gibt viele Beispiele: von Elon Musk mit seinen Tesla-Projekten für Elektrofahrzeuge und Luft- und Raumfahrt über die amerikanische Hartnäckigkeit bei der Entwicklung von Schiefergas bis zur erfolgreichen japanischen Praxis, die Arbeitszeit der Brigade für die Reinigung eines Hochgeschwindigkeitszuges von sieben auf vier Minuten zu verkürzen.

„Wir müssen uns nicht auf die Erfahrung von Belarus oder Iran verlassen. Erschrecken Sie sich nicht vor der Auswanderung. Die gegenwärtige Krise bietet eine Gelegenheit, die Arbeitsproduktivität und die betriebliche Effizienz wirklich in den Griff zu bekommen “, sagte Sergej Worobjow. - Wir haben bereits Top-Manager, die viel und leise arbeiten, nicht "rumhängen", ständig wachsen und tatsächlich "nicht sich selbst in der Kunst, sondern die Kunst an sich lieben". Wir werden unseren Platz in der Arbeitsteilung der Welt finden, aber "am Ball" wird dies nicht funktionieren. "

Sergey Vorobyov schlug eine reiche Assoziation zwischen heute gefragten Top-Managern und Ameisen vor. Solche Führungskräfte müssen keine „Visionäre“ sein, aber sie müssen ein gutes Verständnis für den „Visionär“ ihrer Organisation haben und in der Lage sein, viel selbst zu tun. Es wurden jedoch gegensätzliche Meinungen geäußert: Hohe Arbeitskosten bedeuten nicht immer Aktivitätseffizienz. Darüber hinaus sind viele Prozesse, die für die Wirtschaft offensichtlich negativ sind, beispielsweise Korruption, eine Art Geschäft, das viel Arbeit und ein gewisses Talent erfordert.

"Sollten wir uns in dieser glänzenden Welt des effizienten Geschäfts so sehr bemühen, was ist, wenn es zum Beispiel aus mystischen Gründen abstürzt?", Sagte der Direktor von VTsIOM Valery Fedorov. „Dies ist kein Grund für uns, ein paar Generationen in der Erwartung zu verlieren, dass diese Welt zusammenbrechen wird. Wir werden alle eines Tages sterben “, antwortete Sergej Worobjew.

Eine glänzende Rede von Präsident Ward Howell warf viele Fragen auf. Wie kann die Unternehmenseffizienz im Kontext der Gesetzgebung und Steuervorschriften sowie der Unterentwicklung der Infrastruktur gesteigert werden? Wo bekomme ich Frames? Wie kann man die Meinung derer ändern, die es in einem Jahrzehnt gewohnt sind, in einem reichen Land leben und ohne viel Arbeit gutes Geld verdienen? Gibt es eine Lösung für das Problem einer Vielzahl ineffizienter Arbeitsplätze?

„Für eine effektive Wirtschaft ist es nicht erforderlich, dass 100% der Bevölkerung effizient arbeiten. Ein bestimmter Prozentsatz der Menschen wird effektive Unternehmen gründen. Sie existieren bereits, aber die Bedingungen für ihre Arbeit und Entwicklung wurden nicht geschaffen. Wie werden effektive Manager erscheinen, wenn sie so viele Einschränkungen haben? Fragte Anna Belyaeva.

„Geben Sie unter allen Umständen immer 50% Ihrer Zeit und Ihres Geldes für die Entwicklung von Menschen aus, einschließlich Ihrer selbst. Der Hauptfeind des Lernens und der Entwicklung ist die Angst. Aber wenn Sie anfangen zu lernen, lässt die Angst nach “, riet Sergej Worobjew.